국장회의록 | 20171119

국장회의록

        1. 국별 사역 동향

            가. 교육국 컨퍼런스

                1) 사례 중심의 운영

                2) 차후 진행 방향

                    – 겨울 수련회를 통해 관련 사례를 다양하게 수집.

                    – 선택활동 시간을 의미있게 활용할 방안을 생각 중.

            나. 제자국 디모데 캠프

                 – 겨울 캠프 준비 과정에서 준비 위원들과의 의견을 조율하는 중에 있음.

        2. 겨울수련회 준비: 템바시

            – 진로 영역: 승진이라는 단어 대신 ‘진로’라는 단어로 폭을 넓게 두자.

            – 현재 선교회에서 새롭게 진행되고 있는 분야를 소개하자.

            – 강사 순서도 의미를 두자: 디모데양육-문해교육-저경력-예비교사-진로

            – 디모데양육 영역: 금산지역의 한글문해교육이 부진학생 한 아이를 양육적 마음으로 품고 가르치는 성격을 띄고 있다. 디모데 양육과 더불어 양육의 개념을 확장하는 의미가 있다.

            – 템바시에서 영역을 공개하지는 말고, 강사들의 주제만 제시하자.

            – 사회자가 각 영역의 공적 의미에 관한 질문을 준비하기.

        3. 간사전략회의

            가. 주제1: 비전2020

                 – 비전2020 어떻게 실천할 것인가: 이에 대한 정리와 다음 방향에 대한 이야기를 나누기. 이에 대한 공감이 되고 있는지.

                – 각 지역과 국에서 꿈꾸고 있는 것, 해온 것을 진단해보기.

                – 좋은교사에서 하고 있는 것들을 나누기.

                – 예전에 논의했던 것들을 공개하고 이를 점검 및 업그레이드해보기.

            나. 주제2: 그동안 해오던 영역

                 – 사역 점검 / 사역 계획 / 격려의 시간들을 갖기

                 – 현대 사회에서 선교회가 찾을 방향에 대해 이야기하는 것도 필요한 상황.

            다. 주제3: 무장과정 개선

                 – 무장과정 개선도 다루어야 한다.

                 – 개선에 대하여 책임간사님들의 의견을 수합하는 과정이 중요: 소그룹 토의를 통하여.

                 – 12월 연석회의 때 논의하는 추이를 살펴보고 무장과정 개선안에 대한 책임간사님들의 의견을 듣는 시간을 가질지 결정하기.

            라. 전략기획팀장이 안을 짜서 이를 바탕으로 다음번 회의 때 논의하기.

        4. 사역자 지원 기준 개선

            가. 개선의 방향

                – 소수에게 집중되는 지원이었다면, 앞으로는 다양한 분야에 지원의 영역을 넓히는 방향으로 확장하자.

            나. 구체적인 기준

                – 교통비는 지원, 식사나 간식은 자비로 하기.

                – 원거리의 기준: 각 국과 지역에서 관련 예산을 책정하기. 구체적인 지원 여부는 국에서 결정하기.

                – 간사 참석 회의의 교통비를 본부 차원에서 직접 지원하기.

                -국장MT에 대한 예산 배정하기.

            다. 사람을 세우는 지원 방안

                – 전임사역자의 필요 및 구체적인 방안은 추후 논의.

끝.